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Actualités

Le 07 septembre 2009 Licenciement ou démission: un écrit indispensable.

L'écrit est impératif pour conserver ses droits.

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Le 10 juillet 2009 Licenciement économique: priorité de réembauchage

Licenciement économique et priorité de réembauchage

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Le 24 juillet 2009 Modification du salaire: Accord impératif du salarié

En cette époque où les baisses de salaire semblent être à la mode au sein ds services RH, il est bon de rappeller qu'en matière de modification de ...

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