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Actualités
Le 07 septembre 2009
Licenciement ou démission: un écrit indispensable.
L'écrit est impératif pour conserver ses droits.
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Le 10 juillet 2009
Licenciement économique: priorité de réembauchage
Licenciement économique et priorité de réembauchage
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Le 24 juillet 2009
Modification du salaire: Accord impératif du salarié
En cette époque où les baisses de salaire semblent être à la mode au sein ds services RH, il est bon de rappeller qu'en matière de modification de ...
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