Avocat employeurs, specialiste droit du travail Versailles

Le conseil d'un avocat : un recours indispensable en Droit du Travail

La bonne gestion d'une entreprise, quelque soit sa taille, implique une parfaite maîtrise des enjeux liés aux Ressources Humaines. Le Droit du Travail impose le recours à un professionnel spécialisé, formé et assuré tant sa discipline est rigoureuse et son formalisme radical.

Par exemple, une procédure se trouve viciée irrémédiablement par un délai non respecté ou une mention anodine oubliée.

Les conséquences seront à payer au prix fort par l'entreprise mal conseillée en versant au salarié licencié, au mieux, une indemnité pour procédure irrégulière d'un mois de salaire et au pire de plusieurs mois de rémunérations si le vice affecte le fond du licenciement.

Le recours à l'avocat est bien souvent trop tardif et ce qui aurait coûté qu'une simple consultation se transforme en une procédure contentieuse avec condamnations.

L'avocat doit être votre conseil unique en Droit du Travail car il est le seul à maîtriser les conséquences contentieuses des décisions et procédures menées dans votre entreprise.

Mon cabinet d'avocat spécialisé en droit du travail, assure cette activité de conseil aux PME-PMI depuis de longues années et s'impose comme partenaire essentiel de vos développements et de vos projets.

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